Approvato dal CdM il Decreto Dignità
Nella serata di ieri il Consiglio dei Ministri ha approvato il testo del Decreto Dignità che contiene importanti modifiche in materia di rapporti di lavoro. In aggiunta rispetto alle bozze normative circolate negli ultimi giorni, pare sia stato disposto l’inasprimento delle sanzioni in caso di licenziamento illegittimo, attraverso l’innalzamento dell’indennità massima dalle...Leggi di più...
Luci ed ombre della bozza del Decreto Dignità
Sono iniziate a circolare negli ultimi giorni le prime bozze del Decreto Dignità annunciato dal Ministro Di Maio. Dalla lettura delle stesse emergono alcune luci e molte ombre circa la idoneità delle proposte normative a raggiungere gli ambiziosi obiettivi dichiarati. Certamente meritevoli risultano essere le iniziative volte a contrastare le delocalizzazioni produttive da parte di imprese che...Leggi di più...
Fallimento: competenza del Giudice del Lavoro per tutte le tutele previste dal novellato art. 18
La Suprema Corte, con sentenza n. 16443/2018, pronunciatasi per la prima volta sulla questione, ha statuito che, in caso di fallimento del datore di lavoro, competente per l’accertamento dell’illegittimità del licenziamento e per l’individuazione della tutela applicabile tra quelle previste dal novellato art. 18 L. 300/70, ivi compresa quella indennitaria, è sempre il Giudice...Leggi di più...
Legittimo il licenziamento per giusta causa per rifiuto del trasferimento
La Suprema Corte, con sentenza n. 15885/2018, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato da un’azienda ad 11 lavoratori, a seguito del loro rifiuto ad ottemperare ad un trasferimento, con conseguente assenza ingiustificata dal posto di lavoro presso la sede ad quem. Nel caso di specie, il trasferimento in sedi molto distanti da quella provenienza era motivato dalla...Leggi di più...
