Rifiuto straordinario: legittimo il licenziamento per gms
Con la recente sentenza n. 10623/2023, la Suprema Corte ha confermato la legittimità del licenziamento di non lavoratore del settore metalmeccanico che si era rifiutato di espletare lavoro straordinario per una settimana, richiesto dal datore di lavoro nel rispetto dei limiti e delle procedure previste dal CCNL di settore. In particolare, con riferimento alla possibilità di imporre lo...Leggi di più...
Legittima la disdetta dal CCNL anche in presenza di ultrattività
Il Tribunale di Roma, con il recente decreto del 16 settembre 2021, reso all’esito di un giudizio ex art. 28, ha ribadito il proprio (più che condivisibile) orientamento circa la legittimità della disdetta (rectius recesso) del datore di lavoro da un CCNL il cui termine originario sia scaduto, anche nel periodo di ultrattività dei suoi effetti. In particolare, il Giudice capitolino,...Leggi di più...
DL Greenpass Lavoro
Firmato dal Presidente della Repubblica il DL che prevede, a decorre dal 15 ottobre 2021, l’obbligo di possesso del Greenpass per tutti i dipendenti pubblici e privati. In assenza del documento, il datore di lavoro deve immediatamente sospendere il dipendente dal lavoro e dalla retribuzione, senza conseguenze disciplinari, a tutela della salute sul luogo di lavoro. Sono previste sanzioni...Leggi di più...
Contributi: richiesta rigetto ricorso ha efficacia interruttiva prescrizione
Con la recente sentenza n. 21799/ 2021, la Suprema Corte, stravolgendo il proprio precedente orientamento (Cass. n. 12058/2014 e Cass. n. 9589/2018) ha ritenuto che la semplice richiesta di rigetto dell’altrui ricorso in accertamento negativo volto a far accertare giudizialmente l’insussistenza dell’obbligazione contributiva, configuri, ai sensi dell’art. 2943, comma 2,...Leggi di più...
