Emessa la circolare ministeriale sulla CIGS per cessazione dell’attività
Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 15/2018, ha fornito chiarimenti in merito alla reintroduzione, per gli anni 2018, 2019 e 2020, della CIGS per cessazione dell’attività, a mezzo del Decreto Genova, entrato in vigore il 29 settembre 2018. In particolare, i tecnici del Ministero, in primo luogo, hanno chiarito che il suddetto ammortizzatore sociale può essere concesso per...Leggi di più...
Con il Decreto Genova prorogata fino al 2020 la CIGS per cessazione attività
Il Decreto Genova (D.L. 109/2018), all’art. 44, ha disposto la proroga della Cassa integrazione guadagni straordinaria per cessazione di attività produttiva anche nel biennio 2019-2020, entro i limiti delle risorse residue già assegnate ai medesimi fini dall’articolo 21, comma 4, del Dlgs n. 148/2015. L’intervento della Cigs per crisi, nella quale rientra la proroga di quella...Leggi di più...
Il reiterato rifiuto di adempiere la prestazione richiesta costituisce giusta causa di licenziamento
La Suprema Corte, con sentenza n. 22382/2018, ha statuito che il rifiuto reiterato di adempiere una prestazione richiesta costituisce grave insubordinazione e, dunque, legittima il licenziamento per giusta causa. In particolare, precisa la Corte, “Con riferimento alla disubbidienza agli ordini ed alle direttive, che il lavoratore può chiedere giudizialmente l’accertamento della...Leggi di più...
Jobs Act: costituzionalmente illegittimo l’indennizzo per i licenziamenti basato sulla sola anzianità
Il criterio della sola anzianità lavorativa previsto dall’art. 3, comma 1, D.lgs. n. 23/15 (Jobs Act), per quantificare gli indennizzi in caso di licenziamento ingiustificato è stato dichiarato costituzionalmente illegittimo, dalla Consulta, con dispositivo pubblicato nella data di ieri. La norma originaria del 2015 (articolo 3, comma 1, del Dlgs 23) prevedeva, in caso di licenziamento...Leggi di più...